آتشپور، حمید و لندران اصفهانی، سعیده (1386). «هوش سیاسی نفوذ مدیران»، ماهنامه فولاد. 150، 53-49.
تاگارد، پل (1398). ذهن درآمدی بر علوم شناختی (رامین گلشائی، مترجم). تهران: انتشارات سمت.
ﺟــﻮﺍﺩﻯ ﺍﺭﺟﻤﻨــﺪ، ﻣﺤﻤﺪﺟﻌﻔﺮ و ﻣﺘﻴﻦ، ﻣﺤﻤﺪﻣﻬﺪﻯ (1387). «ﺑﺮﺭﺭﺳــﻰ ﻧﻘﺶ ﺣﻞﻭﻓﺼــﻞ ﻣﻨﺎﺯﻋﻪ ﺩﺭ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﺑﻴﻦﺍﻟﻤﻠﻞ»، ﻓﺼﻠﻨﺎﻣﻪ ﺳﻴﺎﺳﺖ. 3(149)، 38-15.
حاتمی، جواد (1397). درباره علم شناختی. تهران: انتشارات امیرکبیر.
دفت، ریچارد ال (1385). تئوری و طراحی سازمان (علی پارسائیان و محمد اعرابی، مترجمان). تهران: انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی.
دوستار، محمد و ممبینی، یعقوب (1392). «مدیریت تغییر سازمانی مبتنی بر هوش سیاسی مدیران»، مجموعه مقالات دومین کنفرانس بینالمللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی. قم: انتشارات جباری.
دوستار، محمد و ممبینی، یعقوب (1393). «مؤلفهها و کارکردهای هوش سیاسی»، دوفصلنامه
علمی ـ پژوهشی دانش سیاسی. 10(19)، 86-65.
فردبرگ، جی و سیلورمن، گوردون (1398). علوم شناختی مقدمهای بر مطالعات ذهن (محسن افتاده حال و همکاران، مترجمان). تهران: مؤسسه آموزشی و تحقیقاتی صنایعی دفاعی.
قوام، عبدالعلی (1393). سیاستشناسی. تهران: انتشارات سمت.
نجفپور، سارا و تدینراد، علی (1398). «نسیت سیاست و فهم در منظومه فکری آرنت»، دوفصلنامه علمی ـ پژوهشی دانش سیاسی. 15(30)، 590-568.
نیکپور، امین؛ چمنیفرد، راحله و صداقت، حسین (1397). درآمدی بر انواع هوش در سازمان. ناشر: سازمان انتشارات جهاد دانشگاهی.
هره، رم (1396). مقدمهای فلسفی بر علومشناختی (حسین شیخ رضایی و مجید داودی بنی، مترجمان). تهران: فرهنگ نشر نو.
هیوود، اندرو (1396). سیاست (عبدالرحمن عالم، مترجم). تهران: نشر نی.
Adams, S. M. and Zanzi, A. (2005). "Developing Political Intelligence for Making Feasible Decisions", Journal Manage Dev. 25, 350-367.
Ashraf; Fatima, Zahid lqbal, Muhammad (2011). "A Research Agenda on the Leaders Political Intelligence for Effective Change Management", African Journal of Business Management. (14), 6150-6158.
Bercovitch, J.; Kremenyuk, V. & Zartman, W. (Eds)(2009). The Sage Handbook of Conflict Resolution. London: Sage Publicatio.
Bhasin, Roberta (1985). On Playing Corporate Politics. Pulp and Paper, Stockholm, Sweden.
Boddewyn, J. J. and Brewe, T. L. (1994). "International- Business Political Behavior: New Theoretical Directions", Academy of Management Review. 19, 119-143.
Coffey, Robert, E.; Cook, Curtis, W. and Hunsaker, Phillip, L. (1994). Management and Organizational Behavior. Boston, Massachusetts, Irwin.
Cook, S. and Macaulay, S. (2004). Change Management Excellence. Kogan Page, London and Sterling.
Ferris, G. R.; Davidson, S. L. and Perrewe, P. L. (2000). "Political Skill at Work", Organizational Dynamics. 28, 25-37.
Ferris, G. R.; Treadway, D. C.; Kolodinsky, R. W.; Hoch Warter, W. A.; Kacmar, C. J.; Douglas, C., and Frink, D. D. (2005). "Development and Validation of the Political Skill Inventory", Journal of Management. 31, 126-152.
Peled, A. (2000). "Politicking for Success: The Missing Skill", Leadership & Organization Development Journal. 21, 20-29.
Perrewe, P. L.; Ferris, G. R.; Frink, D. D. and Anthony, W. P. (2000). "Political Skill: An Antidote for Workplace Stressors", The Academy of Management Executive. 14, 115-123.
Schmidt, M. J. (2010). "Is There a Place for Emotions within Leadership Preparation Programs", Journal of Educational Administration. 48, 626-641.
Treadway, D. C.; Ferris, G. R and Kacmar, C. J. (2004). "Leader political skill and employee reaction", Journal of leadership Quarterly. 48,70-88.
Wayne, S. J. and Kacmar, K. M. (1991). The Effects of Impression Management on the Performance Appraisal Process. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 70-88.
Zaccaro, S. J.; Kempc, C. and Bader, P. (2004). "The Nature of Leadership", Thousand Oaks - CA, Sage, Chapter, 5, 101-124.